A Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV EAESP) lançou um programa de mentoria voltado para os estudantes "first gen", ou seja, aqueles que são os primeiros em suas famílias a chegarem ao ensino superior.
Esse projeto foi sonhado pelos ex-alunos Michael Cerqueira e Rafael Leite, da Graduação em Administração Pública. O piloto aconteceu entre outubro e dezembro de 2023, unindo oito duplas de mentores e mentorandos. Representa um grande passo à frente no apoio a esses estudantes dentro de uma instituição, mostrando um compromisso verdadeiro com a inclusão.
Esse programa foi criado para enfrentar os desafios únicos que os estudantes "first gen" enfrentam, indo além das barreiras acadêmicas comuns. Muitos desses alunos, que vêm de famílias modestas, por vezes enfrentam estigmas relacionados à raça e classe, além de obstáculos socioeconômicos e limitações de capital social. Eles podem se deparar com dificuldades para decifrar os códigos implícitos do ensino superior, lidar com o estresse acadêmico e a ansiedade, e equilibrar as expectativas familiares com as demandas da vida universitária, entre outros desafios.
No universo do programa 'Elos', a mentoria adotou uma abordagem diversificada. Os encontros ao vivo foram realizados com o intuito de construir laços de confiança e apoio. Ao mesmo tempo, as interações online, com sua flexibilidade, oferecem praticidade e acessibilidade.
Ah, e tem um detalhe: o programa é só para aqueles estudantes que são os primeiros em suas famílias a entrarem no ensino superior, assim como a maioria dos mentores. O objetivo é criar um ambiente recheado de compreensão mútua, baseado em histórias de vida reais.
Na fase de teste do programa, os professores perceberam que cada aluno é como um personagem único em sua jornada acadêmica. Os novatos, nos primeiros anos de Graduação, recebem o apoio de colegas mais experientes, que conhecem de perto os desafios de se adaptar ao universo da universidade. Já os veteranos, nos últimos períodos da graduação, precisam de conselhos especializados para a transição para a vida profissional. Eles buscam orientações para identificar suas habilidades, explorar oportunidades de fazer conexões e desenvolvê-las para enfrentar entrevistas, otimizar o currículo e usar o LinkedIn de maneira proveitosa.
Com o sucesso do Programa, a FGV EAESP tem uma novidade. Adivinha? Estão prestes a lançar uma nova edição do Elos em 2024! Assim como no ano passado, os responsáveis por colocar tudo em prática são os ex-alunos da FGV EAESP, em parceria com o Alumni, Centro de Carreiras e Coletivo Plutão garantindo que o Programa dê prosseguimento. Ele se estenderá por um semestre completo, seguindo o cronograma tradicional da Escola, dando mais tempo para os encontros acontecerem.